Progetto A.G.I.S.C.O. Regione Lazio 2012

Β INVITO A PRESENTARE PROPOSTE NELL’AMBITO DEL PROGETTO   A.G.I.S.C.O.   Apprendimento per Generare Innovazione, Sviluppo delle Competenze e Occupazione Regione Lazio   L’Avviso pubblico β€œA.G.I.S.C.O. Apprendimento per Generare Innovazione, Sviluppo delle Competenze e Occupazione” (d’ora innanzi indicato come β€œAgisco” o β€œAvviso”) si prefigge di offrire un sostegno di natura formativa alle imprese del territorio laziale,

Β INVITO A PRESENTARE PROPOSTE NELL’AMBITO DEL PROGETTO

 

A.G.I.S.C.O.

 

Apprendimento per Generare Innovazione, Sviluppo delle Competenze e Occupazione

Regione Lazio

 

L’Avviso pubblico β€œA.G.I.S.C.O. Apprendimento per Generare Innovazione, Sviluppo delle Competenze e Occupazione” (d’ora innanzi indicato come β€œAgisco” o β€œAvviso”) si prefigge di offrire un sostegno di natura formativa alle imprese del territorio laziale, con particolare riferimento alle PMI. Risultato delle azioni dovrΓ  essere quello di rafforzare la capacitΓ  delle imprese di sostenere la propria presenza sul mercato, avviando o migliorando le proprie capacitΓ  produttive, quelle di innovazione dei prodotti e dei processi ovvero politiche di rete e di internazionalizzazione.

Partendo dall’assunto, chiaramente definito dal β€œPiano Lazio 2020”, che sviluppo economico sostenibile e occupazione di qualitΓ  si raggiungono e si mantengono attraverso la crescita e la manutenzione del patrimonio di professionalitΓ  e di competenze presenti sul mercato del lavoro, Agisco si pone l’obiettivo di dare opportunitΓ  di accesso ad un lavoro regolare e conforme alle competenze dei lavoratori, cosΓ¬ come di realizzare le condizioni per favorire il successo di impresa e la possibilitΓ  di sviluppo di ogni professionalitΓ  attraverso percorsi individualizzati di crescita. In linea pertanto con quanto stabilito anche dalle disposizioni della legge n. 196/1997 in materia di promozione della formazione continua e dalla legge 236/1993 art. 9, per finanziare Piani Formativi Aziendali, Territoriali o Settoriali, anche ai sensi della legge 53/2000, l’Avviso, partendo dalle caratteristiche del contesto socio economico del territorio della Regione, si fonda sull’integrazione dei sistemi. È infatti necessario sostenere simultaneamente:

Β· i lavoratori, favorendo un continuo aggiornamento delle loro competenze e seguendoli nelle

transizioni che spesso ne accompagnano, anche drammaticamente, la crescita professionale;

Β· i territori, cogliendone le potenzialitΓ , le competenze distintive, rendendoli attrattivi ed

investendo in uno sviluppo coerente con la sostenibilitΓ  ambientale e la qualitΓ  della vita;

Β· i contesti produttivi, favorendone l’adattabilitΓ  alle esigenze del mercato realizzata nel

rispetto delle regole e dell’etica, anche stimolando una continua propensione

all’innovazione.

Agisco Γ¨ pertanto finalizzato a sostenere non una formazione aziendale di natura generalista, ma una formazione strettamente correlata al fabbisogno aziendale che verta su tematiche di natura tecnica e gestionale, anche in considerazione delle seguenti prioritΓ :

Β· innovazione tecnologica;

Β· innovazione di processo e gestionali;

Β· introduzione di sistemi di automazione industriale;

Β· sostegno alla costituzione di reti tra imprese;

Β· sostegno ai processi di internazionalizzazione di singole imprese o di reti;

Β· implementazione di sistemi di certificazione ambientale;

Β· implementazione di sistemi di risparmio energetico.

L’Avviso Γ¨ diretto quindi a sostenere interventi di formazione in azienda che presentino l’impegno alla assunzione ed alla continuitΓ  occupazionale dei lavoratori tramite contratti di lavoro subordinato da parte di imprese operanti in settori produttivi che necessitano di innovazione e valorizzazione del territorio regionale, in un’ottica di sviluppo e rilancio delle attivitΓ  produttive e dei connessi livelli occupazionali.

Le azioni formative intraprese dalle aziende devono avere come obiettivi l’aumento della competitivitΓ  dell’impresa ed il rafforzamento professionale ed occupazionale dei lavoratori.

Gli interventi formativi che verranno proposti con il presente Avviso devono prevedere, ai fini della continuitΓ  lavorativa, dell’incremento occupazionale e delle politiche di genere, azioni caratterizzate da β€œceleritΓ  nel dare risposte alle aspettative dei singoli”, nonchΓ© β€œtrasparenza ed accessibilitΓ  nei percorsi formativi”, in attuazione di quanto previsto dalle norme ex L.236/93, articolo 9.

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